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　　北京外国语大学附属邯郸外国语学校（邯郸市第三中学）2020年教师招聘公告

　　根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我市教育系统工作需要，结合我市教育系统2020年公开招聘计划和缺编情况，经市委、市政府批准，拟面向社会公开招聘中小学教师350名。特制定公告如下：

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　2.政治坚定，拥护的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和道德。

　　3.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1989年3月至2002年3月期间出生）。全日制硕士研究生及以上学历毕业生或“双一流”建设高校及建设学科毕业生放宽到35周岁以下（1984年 3月及以后出生）。

　　（1）应聘高中（职教中心）教师岗位需具有普通高校全日制本科及以上（全日制硕士研究生第一学历为普通高校全日制本科）学历，并具有高中或中等职业学校教师资格证书（职教中心专业课教师原则上应具有高中或中等职业学校教师资格证书，无教师资格证书者可报考相应岗位，但须在聘用后两年内取得相应岗位教师资格证书，否则予以解聘）；

　　（2）应聘初中教师岗位需具有普通高校全日制本科及以上（全日制硕士研究生第一学历为普通高校全日制本科）学历，并具有初中及以上教师资格证书；

　　（3）应聘城内小学教师岗位需具有普通高校全日制本科及以上学历，并具有小学及以上教师资格证书；应聘农村小学教师岗位需具有普通高校全日制专科及以上学历，并具有小学及以上教师资格证书。

　　应聘高中（职教中心）和初中教师岗位，应聘者取得的教师资格证书任教学科与应聘岗位学科要求一致；应聘小学教师岗位，音乐、体育、美术、英语岗位与教师资格证任教学科要求一致，语文、数学、道德与法治、计算机岗位不限教师资格证书任教学科。

　　尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试取得了《中小学教师资格考试合格证明》《普通话水平测试等级证书》，并且符合其他招聘条件的毕业生，可以报考相应的岗位。

　　留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生、我市教育系统事业单位正式在编人员,不得报考。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。通过资格审查的考生于网上进行支付，报名考务费100元。

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　(4)规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

　　(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入交费程序。交费完成后请重新登录报名系统，确认交费是否成功。

　　(6)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(7)报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，于资格复审当天审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生和建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

　　3.开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　4.打印《笔试准考证》：应聘人员完成网上报名后，登录定州市人事考试网（）自行打印《笔试准考证》（时间另行通知），笔试地点在定州市区，具体考点和要求详见《笔试准考证》。

　　1.笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行,笔试科目包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限120分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为90分钟，满分为100分。

　　考试范围参考《定州市事业单位公开招聘（统一招聘）教育类专业科目考试大纲（试行）》（见附件2）。

　　应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加考试。

　　3.成绩查询。笔试的成绩、笔试合格分数线、进入面试人选名单登录定州市人事考试网（）查询。笔试成绩设最低合格分数线，由市招聘办确定。

　　面试人选名单依笔试成绩在最低合格分数线以上由高分至低分，按面试人数与招聘人数2∶1的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　面试前，由市人社局和教育局对参加面试人员进行资格条件复审，资格条件复审时，面试人员应提供按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证（尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试的考生需提供《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话等级证书》）、报到证、笔试准考证、报考语文岗位需提供普通话等级证书和有关证明等相关证件资料原件和复印件；应届毕业生提供就业协议书；已就业人员需提供单位同意报考的证明。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。资格复审不合格出现的比例内空缺，在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　1.面试时间和地点：面试时间登录定州市人事考试网（）由考生自行打印《面试通知单》，具体时间、地点及要求以《面试通知单》为准。

　　2.面试方式。面试采取试讲和答辩相结合方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识水平和业务素质能力。按照学科设置评委，每组评委7人，计分方法采取体操打分法。

　　面试根据考生人数和面试时限合理分组，报考同一岗位的考生原则在同一面试组进行面试。对于招聘人数较多的岗位，根据考生笔试成绩采用“蛇型”分组法进行分组，并将招聘计划合理均分到每个小组。

　　中学（职教中心）教师面试采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。试讲内容为现行中学（职教中心）教材。答辩是考官提出问题，由考生进行回答。试讲和答辩时间总计不超过15分钟。

　　小学教师面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。试讲内容为小学现行教材，试讲时间不超过8分钟。

　　乐器、体育器材、书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。面试成绩最低合格分数线分。

　　3.总成绩合成。面试满分为100分，占总成绩的50%，整个面试结束后公布总成绩，考生总成绩在定州市人事考试网（）公布。考生总成绩=笔试成绩（公共基础知识得分+教育专业能力测验得分）÷2×50％+面试成绩得分×50％。总成绩保留小数点后两位。

　　总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划，并按照招聘计划数1：1的比例确定进入体检环节。总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，退役士兵，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。

　　体检由市招聘办组织，体检前一天确定体检医院并做好保密工作。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

　　体检合格的考察由市招聘办和教育局组织，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

　　初中及小学教师统一进行选岗，选岗按各岗位面试分组总成绩从高到低排序，依次选择相应的招聘岗位。

　　根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员情况在定州市人民政府网（）、市招聘办及市教育局公示7个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　公示期满无异议的，或反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

　　拟聘人员无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。新招聘人员的工资福利待遇按照有关文件规定执行。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，新招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

　　1.拟聘人选在考察、体检、选岗期间产生的岗位空缺，在定州市人事考试网（）公示后一次性从各岗位面试分组人员中按总成绩由高到低排序进行递补（递补人员总成绩出现并列，按以下顺序确定：烈士子女或配偶，退役士兵，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。

　　（一）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

　　（二）严肃招聘纪律。对有下列违规情形的，予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任。

　　（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，按照有关规定追究责任。

　　（四）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　因受新型冠状肺炎疫情防控影响，涉及考试相关信息将在网站公布，请广大考生及时关注定州市人事考试网（）。

　　根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神要求，按照邯郸市人社局对成安县教师招聘计划的批复，经县委、县政府同意，决定面向社会公开选聘40名高中教师。公告如下：

　　本次共选聘40名高中教师，其中第一中学32人，第三中学8人。具体学科岗位为：

　　5.年龄18周岁及以上（2002年4月2日以前出生），35周岁及以下（1984年4月2日以后出生），凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

　　（2）统招全日制普通高校本科学历毕业生，并取得相应学位（不含独立院校），本科学历选聘范围高校及科研院所名单详见附件1；

　　7.考生需要具有高中或中等职业院校及以上教师资格证，教师资格证任教学科应与报考岗位一致；

　　8.港澳台居民应聘者按照邯人社字﹝2018﹞69号和邯人社发﹝2018﹞22号文件规定执行；

　　按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　按照发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、对拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。

　　1.报名方式：疫情期间，报名采用网上报名初审及现场资格审查相结合的方式，按《成安县公开选聘教师岗位信息表》所列岗位报名，一个考生只能报考一个岗位。

　　3.网上报名须知：“报名岗位+姓名+手机号码”方式命名，上传至指定邮箱，报名人员将报名材料扫描做成一个压缩文件，压缩包内应按照以下材料顺序排序：

　　(1)毕业证、(2)二代有效身份证（正反面）、(3)报到证、(4)《成安县教师公开选聘报名登记表》（见附件，插入近期1寸彩色免冠照片）、(5)中国高等教育学生信息网(下载《教育部学历证书电子注册备案表》一份（详见附件4参考样本，需本人注册后下载）、(6)教师资格证。

　　6.报名者所填报材料必须真实有效，如发现材料与实际不符情况或弄虚作假者，取消选聘资格，情节严重的追究相关责任。

　　根据考生个人报名信息及上传扫描证件进行审核，初审通过，报名信息不能更改。

　　初审结果及现场资格审查和信息采集时间、地点及注意事项视疫情情况将在成安县人民政府网（）发布。

　　现场资格审查通过后领取准考证，领取时间地点以成安县人民政府网（）和县人社局公告屏公告为准。

　　2.根据资格审查合格人员依据应聘岗位进行分组，应聘同一科目岗位的考生分在同组、同场测评。如有报考同一岗位人数较多无法分在同组、同场的考生，在组织测评前加试，依据加试成绩由高到低顺序采用蛇形分组法分组分招聘名额进行测评。蛇形分组分招聘名额情况提前发布在成安县人民政府网（），加试成绩不计入测评成绩。

　　3.测评成绩采取体操打分法，即对评委打出的分数，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分即为测评人员的测评成绩。

　　4.测评采取试讲方式进行，时间为10分钟，测评主要考察考生学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力。试讲课程及课程内容提前在成安县人民政府网（）公布，同一岗位试讲内容相同。试讲满分为100分。试讲当天不安排现场备课，应聘者按随机抽取试讲顺序进行，试讲成绩当场公布。本次选聘测评成绩合格分数线分者不得进入体检环节。

　　5.依据测评成绩，根据选聘计划，各岗位按照选聘计划数与进入体检人数1:1的比例依据测评成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。比例内末位考生测评成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由选聘小组研究加试，确定进入体检人员。

　　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行， 对体检合格者进行考察，主要考察个人档案、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”情况，并对报考条件进行复审。

　　因未按时参加体检或考察、体检或考察不合格、取消应聘资格、考生放弃等原因造成岗位空缺的，按照同岗位测评成绩由高到低依次递补。

　　测评、体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在成安县人民政府网（）公示7个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘学校、县教体局提出聘用意见报县人社局审核，县人社局报请县政府批准同意后，由用人单位与被聘用人员按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、编制等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　1.资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任;

　　2.考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的，均视为自动放弃应聘资格;

　　3.进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不予递补;

　　4.考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响报名、测评、体检和考察等。

　　5.本次公开选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　6.信息发布均以成安县人民政府网为准，考生需及时关注相关信息，若因个人原因造成的缺考等行为，均由本人承担。

　　张家口市宣化区结合学校岗位空缺情况和工作需要，拟选聘高中教师，现公告如下：

　　2.招聘方法。在选聘院校发布招聘信息，按照报名、资格审核、面试、试讲、聘用等步骤进行。受疫情影响，各高校还没有开学，我们将采取先发布公告、网上报名的方式，待高校开学一周后赴高校现场招聘。

　　4.年龄在30周岁及以下（1990年2月1日以后出生），研究生年龄放宽到35周岁及以下（1985年2月1日以后出生）

　　5.具有与招聘岗位要求相对应的学历、专业和身体条件等，热爱教育事业，具有全面履行岗位职责的能力;

　　1.选聘高中教师具体人数和岗位、学历、学位要求详见《张家口市宣化区选聘高中教师职位表》（见附件）。

　　报名方式：考生请于2020年4月10日前将填好的报名表电子版发送到邮箱中。

　　拟聘用人员的确定由选聘工作领导小组办公室根据考生面试的综合情况及其试讲成绩集体研究决定。

　　拟聘用人员确定后，签订三方协议。在编制解决前如拟聘人员违约，须交聘用单位违约金人民币壹万元整。编制解决后需在聘用单位工作五年方可流动，拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》办理编制、聘用、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　1.选聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

　　2.在发布公告、报名、资格审核、面试、试讲、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位（专业）所要求的资格条件不符的，一律取消资格。

　　本公告由区选聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区选聘工作领导小组研究决定。

　　特别提醒：凡出现考生未在规定时间内按要求试讲、签订协议、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；在选聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知选聘主管部门。

　　2020年及往届毕业生，学历本二以上，具有高中教师资格证，年龄在35周岁以下。

　　2.参加《河北省2020届师范类高校毕业生大型网络专场招聘会》，网址【】

　　北京外国语大学附属邯郸外国语学校（邯郸市第三中学）2020年教师招聘公告

　　北京外国语大学附属邯郸外国语学校（邯郸市第三中学）位于全国文明城市、历史文化名城、著名的成语典故之都---邯郸市。学校始建于1956年，是河北省省级示范性高中，河北省对外开放窗口学校，河北省唯一一所清华大学教育教学实验基地，邯郸市唯一一所公办外国语学校，邯郸市唯一一所开设英、法、日、俄等多语种的学校，邯郸市最早接受外国留学生的学校。

　　为进一步加强师资队伍建设，解决高中教师师资紧缺现状，现面向社会公开选聘高中教师20名，特公告如下：

　　大名县第一中学始建于1945年，是河北省重点中学，2005年被评为省级示范性高中，至今已有75年办学历史。

　　语文3名、数学3名、英语3名、物理3名、化学2名、历史1名、政治2名、地理1名、生物1名、美术1名。

　　坚持德才兼备、民主、公开、平等、竞争的原则，在测评、考察的基础上择优聘用。

　　河北师范大学、河北大学和教育部直属六所师范院校一批本科及以上学历师范类专业毕业生，美术岗位 “八大美院”毕业生也可参加选聘。取得高级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致，教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

　　教育部直属六所师范院校：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学,均不含独立学院。

　　“八大美院”：中央美术学院、中国美术学院、湖北美术学院、天津美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、四川美术学院、西安美术学院。

　　（3）政治坚定、拥护中国的领导，热爱教育事业，模范遵守教师职业道德，关心爱护学生，具有良好的品行;

　　（4）户籍不限，年龄18周岁及以上，35周岁及以下，计算日期截止到报名第一天（含当天）；

　　聘用人员纳入全额事业编制，列入全额财政开支，享受国家规定的工资福利待遇。按规定实行试用期，期满考核合格人员继续聘用，不合格人员取消聘用资格，被聘用人员需在聘用单位服务满5年方可流动，10年不得出教育系统。

　　①将《2020年度大名县第一中学公开选聘高中教师报名登记表》及身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证等相关证件的原件扫描件（2020年毕业生提供高中教师资合格证明），于2020年4月5日前打包发送至大名县第一中学官方邮箱，文件名为“学科+姓名”。

　　②同时，登录河北师范大学官方网站→通知公告→河北师范大学2020年春季大型空中双选会邀请函（2020年2月27日），选择学生“报名入口”网址，注册、登录、报名。

　　监督电线.资格审查：依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员发测评通知书。

　　1.测评要求。具体地点、时间和要求详见《测评通知书》。应聘人员应按照《测评通知书》上确定的时间、地点参加测评，同时携带《测评通知书》和下列材料：

　　2.测评方式。测评采取讲课方式，满分100分，测评设合格分数线分者取消选聘资格，成绩当场公布。

　　3.测评考察内容。测评主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及教学设计、教材把握和实际授课能力。

　　4.测评分组。报考同一岗位的应聘人员分在同组、同场测评。应聘人员抽签决定测评顺序，测评时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

　　5.测评命题。为保障公平、公正，委托有资质高校或命题，并签订保密协议。

　　6.测评打分。拟定评委7名，评委打分采取“体操打分法”，即7名评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为应聘人员的测评成绩。

　　7.确定进入体检人员。公示无异议后，各岗位按测评成绩由高到低的顺序，按各岗位学科选聘人数与进入体检人数之比1：1的比例确定体检人选。各岗位比例内末位测评成绩相同的应聘人员按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，大学生退役士兵和服务基层四项人员，学历（学位）较高者。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定医院进行，体检费用由应聘人员自行承担。

　　体检合格人员，进入考察环节，未参加体检或体检不合格的取消资格，造成的岗位比例内空缺按学科岗位测评成绩由高到低依次递补。

　　体检合格人员进入考察程序。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行资格复查。考察合格的进入公示阶段，考察不合格的取消拟聘用人选资格，并按学科岗位测评成绩由高到低依次递补。

　　体检、考察均合格的应聘人员确定为拟聘用人选，在大名县人民政府网站公示7个工作日。

　　（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到及未能按时毕业等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　（二）本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（三）选聘程序的时间在大名县人民政府网站、大名县第一中学官方网站公布，请应聘人员密切关注，无特殊情况不再另行通知。

　　河北省唐山市第二中学（以下简称“唐山二中”）始建于1945年，是河北省首批重点中学，河北省示范性高中，校址位于河北省唐山市路南区友谊路2号。为满足唐山二中高质量发展需要，现就招聘教师相关事项公告如下：

　　北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学等“211、985”大学。

　　数学1名、语文1名、物理2名、化学1名、生物1名、历史3名、地理2名、政治2名。

　　1、2020届全日制硕士研究生、博士研究生，并取得硕士、博士学位（起始本科学历为全日制一批本科并取得学士学位）。

　　2、成绩优异，获得专业相关资格证书、国家级竞赛奖项、奖学金奖励者或具有学科专业特长、取得专业方面突出成绩者优先；

　　3、具有创新精神和超越意识，在校期间获优秀学生干部或优秀毕业生，党员或预备党员，学生会或社团骨干优先；

　　4、有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录；

　　请应聘者将个人简历、身份证、教师资格证书等扫描件、个人信息采集表（见本公告附件）发送至我校电子邮箱。

　　邮件及附件标题统一使用：(专业)—（学历）—（学校）—（姓名）—（应聘岗位）

　　一经录用，试用期半年，应聘者通过唐山市选聘高层次人才考试纳入唐山市事业单位编制，薪酬福利按唐山市事业单位统一标准执行。博士研究生按唐山市高层次人才引进优惠政策执行。

　　唐山二中实验学校是按照唐山市委市政府打造教育高地的相关要求，由唐山市路南区政府与唐山二中合作成立的国有民办非营利学校，为唐山二中教育集团项目校，是一所全日制初中、高中完全中学。学校位于唐山市路南区友谊路1号，已于2019年9月1号正式开学。为满足唐山二中实验学校高质量发展需要，现就招聘教师相关事项公告如下：

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　共招聘教师13名，其中语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、化学1名、生物2名、历史2名、地理2名、政治2名。

　　1.全日制一批本科、硕士、博士2020应届毕业生（原始学历，不含专升本），非师范类的相关专业亦可报名；

　　2.有三年以上省级示范性高中教学经历且有高三任教经验的本科及以上学历毕业生（不含专升本）。

　　② 成绩优异，获得专业相关资格证书、国家级竞赛奖项、奖学金奖励者或具有学科专业特长、取得专业方面突出成绩者优先；

　　③ 具有创新精神和超越意识，在校期间获优秀学生干部或优秀毕业生，党员或预备党员，学生会或社团骨干优先；

　　④ 有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录；

　　请应聘者将个人简历、身份证、教师资格证书等扫描件、个人信息采集表（见本公告附件）发送至我校电子邮箱。

　　邮件及附件标题统一使用：(专业)—（学历）—（学校）—（姓名）—（应聘岗位）

　　应聘人员经面试拟录用后，体检、考核合格者，予以录用。试用期三个月，试用合格后，签订正式劳动合同，工资待遇与唐山二中教师相同，学校按相关规定为录用人员缴纳五险一金。

　　1.学科教师：语文、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科教师各若干名;

　　3.艺术教师：民乐专业教师2人（吹管1人、民乐弹拨1人），播音主持专业教师2人，舞蹈专业教师2人（民族民间舞1人、古典现当代舞1人），声乐专业教师1人，钢琴专业教师1人，表演专业教师1人，编导专业教师1人，书法专业教师2人;

　　4.体育教师：足球教练员1人，篮球教练员1人，冰雪项目教练员1人，轮滑教练员1人，射击教练员1人，武术教练员1人，器材管理员1人;

　　5.国际教育：双语物理 3人，双语数学 2人，双语化学 2人，双语经济2人，双语生物2人（以上老师要求擅长CIE Alevel教学）；雅思口语教师2人（要求雅思口语分数7分以上，雅思总分7.5分以上）；升学指导老师2人（要求有两年以上工作经验）;

　　4.大学期间学习成绩优秀，曾获专业奖学金，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上，计算机水平国家二级以上，英语四级以上；

　　5.根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资；根据工作岗位、工作量发放绩效工资;

　　2.学校根据应聘资料进行初选，对入选的应聘教师电话通知试讲和面试的时间地点；

　　3.应聘者携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、外语等级证、普通话等级证、计算机等级证及荣誉证书，到指定地点或通过网络参加试讲面试；

　　赤城县第一中学于1951年建校，现为省级示范性高中。学校现有教职员工360人，其中高级教师66人，一级教师117人，省市县级骨干教师85人，在校学生4300余人。

　　语文教师2人、数学教师2人、物理教师2人、生物教师5人、政治教师6人、历史教师3人、地理教师2人、体育教师（男）1人、财务人员(财务管理或金融类)1名，共计24名。

　　1、经公示无异议的拟聘用人员要进行岗前业务培训，按政策规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订事业单位聘用合同，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　2、本次招聘的工作人员根据本单位编制空缺情况，经考核合格后，逐步办理入编手续，工资、保险等待遇按照国家、省有关政策规定执行。

　　河北新乐市第一中学始建于1956年，学校位于新乐市区西北部，是河北省重点高中、省级示范性高中。

　　现招聘计划：语文、数学、英语、物理、地理、历史、政治等学科教师，要求本一以上学历，35周岁以下。

　　武安一中始建于1951年，是河北省首批重点中学，省级示范性高中，建校67年来，始终秉承“勤奋、严谨、求实、创新”的校训，培养了数以万计优秀学子。校园占地430余亩，建筑面积18万平方米，现有在校生7000余名，教职员工700人。

　　2020年，武安一中招聘37名教师，国家正式编制。其中语文5人、数学5人，英语5人、物理5人、化学1人、生物5人，历史3人、地理3人、政治3人，微机1人，体育1人。

　　根据高中教育发展和教师队伍建设需要，经市政府批准，我校拟面向社会公开招聘高中任课教师106名。现将招聘相关事宜公告如下：

　　2.师范类院校毕业生(含2020年应届毕业生)需具有全日制普通本科或以上学历；非师范类院校毕业生(含2020年应届毕业生)原则上需具有省部属重点本科或以上学历。

　　3.具有与任教学科一致的高级中学教师资格证和二级乙等或以上级别普通线年应届毕业生需在毕业后提交学位证和毕业证,否则不予签订聘用合同; 在职人员报考时需要提供单位同意报考的证明。

　　1.报名登记：自公告发布之日起，从任丘一中网站下载“报名登记表”，填好后发送至邮箱中，邮件标题为“姓名+学科”。

　　⑴应届毕业生，①身份证；②就业信息推荐表；③高级中学教师资格证；④普通话等级证书。

　　⑵往届毕业生，①身份证；②毕业证，学位证；③高级中学教师资格证；④普通线.考试组织（时间和地点另行通知）：

　　⑴笔试：笔试内容为所报考学科的专业基础知识、教材教法、教育学、心理学基础理论等。笔试成绩满分100分,考试时间90分钟。

　　⑵面试：根据笔试成绩，按各学科招聘人数 1:2的比例从高分到低分确定面试人员，最后一名并列的全部进入面试；不足1:2的，按比例缩减招聘人数。面试成绩满分100分。

　　⑶分数合成：笔试和面试成绩按4:6的比例计入总分，即考生总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

　　4.录取签约：依据考生总成绩从高分到低分依次录取，最后一名并列的，面试成绩高的确定为拟聘用人员；与拟聘用人员签订“任丘市第一中学教师聘用协议书”，录取名单在任丘一中网站进行公示。